劳动侵权
- 保密制度不能代替“竞业限制”约定
- “伤残津贴”能否一次性补偿?
- 安徽省女职工劳动保护特别规定
- 何为探亲假,探亲假要如何休?
- 经济裁员法律攻略-诉讼
- 经济裁员法律攻略—仲裁
- 经济裁员法律攻略—调解
- 遭遇用人单位经济性裁员后怎么办
- 单位现在突击裁员要给劳动者补偿吗?
- 职工现在已有劳动合同,明年新法实施后会有变化吗?
- 明年面临退休,可适用《劳动合同法》维权吗?
- 单位未与职工签订劳动合同,新法实施后怎么办?
- 事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗?
- 劳动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失,承担赔偿责任吗?
- 个人承包经营违反本法规定,由谁担责?
- 劳务派遣单位违反本法规定将受何处罚?
- 劳动者在没有经营资格的单位付出劳动怎么办?
- 单位解除劳动合同不出具书面证明行吗?
- 劳动行政部门及其工作人员玩忽职守怎么办?
- 单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任?