劳动侵权
- 单位解除劳动合同应当事先通知工会吗?
- 哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同?
- 劳动者被判刑,单位可以解除劳动合同吗?
- 劳动者提供虚假资料,用人单位可以解除劳动合同吗?
- 劳动者“兼职”,单位可以解除劳动合同吗?
- 违反公司规章,情节轻微能被“炒”吗?
- 职工严重违纪时,无固定期劳动合同也可以被解除吗?
- 严重失职给单位造成重大损害,单位可以解除劳动合同吗?
- 严重违反单位的规章制度,单位可以解除合同吗?
- 在试用期间不符合录用条件,单位可以解除合同吗?
- 用人单位辞退职工,哪些情形下可以不支付经济补偿?
- 单位欺诈导致合同无效,劳动者可以辞职吗?
- 单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职吗?
- 单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
- 单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?
- 强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗?
- 劳动者行使辞职自由权时,如何保留证据?
- 协商解除劳动合同,由谁先提出?
- 劳动者有辞职自主权吗?
- 试用期内可以随时“走人”吗?