“小时工”可以兼职吗？
导读:从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。《劳动合同法》从法律上确认了劳动者可以同时与一个以上的用人单位建立劳动关系的合法性…
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。《劳动合同法》从法律上确认了劳动者可以同时与一个以上的用人单位建立劳动关系的合法性。
而全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。
咨询提示
1、为了您的问题能及时得到解决，建议电话咨询律师；鉴于每个法律问题和复杂程度不同，确保律师能够更准确的了结你的案情，进而做出准确的法律分析和判断，您可预约律师面谈；
2、请您拨打预约电话 15602164281预约面谈或咨询相关事宜，未经预约直接来访者恕不接待；
3、面谈程序：预约面谈时间、地点—携带本案相关材料（没材料可口述案情）—面谈（需预约生效）
办公地址：天津市河西区越秀路越秀大厦A座2-401