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咨询问题
单位在满试用期后不给签订合同并继续用工 待回复2015/6/16 19:00:11
本人于去年8月与单位签订了实习协议,根据单位内部规定满6个月后,单位决定是否继续聘用。但今年二月份,本该与单位签订劳动合同时,单位却迟迟不给于签订合同,一直已工作另有安排调整为由搪塞。直至本月初,才通知本人交接工作。在这长达近11个月的工作期间一直领的实习工资。我单位这种做法应该是违法的,我该以什么为根据向单位索取经济赔偿,并且经济赔偿的标准是多少?为了证明单位的这种违法行为,我该事先准备什么材料证明?
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